Prijavitelj i partneri
Općina Sveti Filip i Jakov
LAG Laura
Općina Pašman
Općina Galovac
Hrvatski zavod za zapošljavanje
   
E-Learning sustav
Zadnje novosti
OTVORENI POZIV NA PRIJAVU ZA EDUKACIJE Osnovana Udruga za poticanje zapošljavanja „Centar za obuku Sv. Filip i Jakov“ CENTAR ZA OBUKU SV. FILIP I JAKOV POZIVA NEZAPOSLENE NA PRIJAVU ZA EDUKACIJU U VELJAČI 2016. Razgovor za posao i kako se uspješno pripremiti Poziv nezaposlenima na prijavu za edukacije u siječnju 2016. Pravila uspješne neverbalne komunikacije na intervjuu za posao? CENTAR ZA OBUKU SV. FILIP I JAKOV POZIVA NEZAPOSLENE NA PRIJAVU ZA EDUKACIJU U PROSINCU 2015. Kako se najbolje predstaviti u razgovoru sa budućim poslodavcem Je li bolje reći istinu il i CENTAR ZA OBUKU SV. FILIP I JAKOV POZIVA NEZAPOSLENE NA PRIJAVU ZA EDUKACIJE U STUDENOM 2015. NEMATE RADNO ISKUSTVO? Evo kako napisati odličan životopis! CENTAR ZA OBUKU SV. FILIP I JAKOV POZIVA NEZAPOSLENE NA PRIJAVU ZA EDUKACIJE U LISTOPADU 2015 Dodatne vještine stečene izvan fakulteta ukazuju na motivaciju i spremnost na dodatan angažman 4 jednostavna koraka do savršenog životopisa 10 kvaliteta koje poslodavac traži u vama Poslovna kultura u svijetu 20 odgovora na 20 pitanja o vašem bivšem poslu Pozivamo sve nezaposlene na prijavu za edukacije u rujnu 2015. Edukacije u kolovozu Ispratili smo prve polaznike! :) POZIVAMO SVE NEZAPOSLENE NA PRIJAVU ZA EDUKACIJE U KOLOVOZU 2015. Danas smo krenuli s prvim edukacijama! ODRŽANA 2. PRESS KONFERENCIJA! POZIV ZA MEDIJE NA 2. PRESS KONFERENCIJU Raspored edukacijskih programa i prijave Završena je obuka za trenere Osnivanje Centra za obuku Sv. Filip i Jakov Poziv nezaposlenima na prijavu za edukacije

Projekt je sufinanciran od strane EU
Europska Unija
Ulaganje u budućnost
ESF - Razvoj ljudskih potencijala
Strukturni i investicijski fondovi
Republika Hrvatska


Pregled novosti
4 jednostavna koraka do savršenog životopisa
15.09.2015

Životopis ima samo jedan zadatak: zadiviti poslodavca. Zato je njegova kvaliteta bitna.

4 jednostavna koraka do savršenog životopisa

Evo nekoliko savjeta koji će vam pomoći da svoj životopis dotjerate do savršenstva:

1 korak: Prilagodite životopis oglasu za posao

Čitajući životopis svaki poslodavac u njemu pokušava uočiti one karakteristike koje vas čine dobrim kandidatom za njegovu tvrtku. Olakšajte mu posao tako što ćete takve informacije, temeljem detaljnog čitanja oglasa za posao, sami naglasiti.

To znači da ćete možda morati promijeniti redoslijed informacija u životopisu (npr. na prvo mjesto istaknuti ono radno iskustvo koje je najsličnije poslu na koji se prijavljujete, umjesto da poslove poredate kronološki), priložiti preporuke ili fotografiju (ukoliko poslodavac to izričito traži u oglasu) itd.

Neka vam ne bude teško učiniti takve promjene – također, sačuvajte taj primjerak životopisa, možda će vam i ubuduće biti koristan prijavljujete li se na slične oglase u budućnosti.

2 korak: Bitan je dobar format

Proučite stil kojim je poslodavac sastavljao oglas za posao i pokušajte kopirati njegov stil do određene mjere. To npr. znači da na vizualno atraktivan ili otkačen oglas možete predati podjednako otkačen životopis ili molbu (pazite da ne pretjerate, neka vaši dokumenti uvijek budu za nijansu umjereniji od oglasa na koji se javljate).

Iako nije pravilo da životopis mora stati na dvije stranice, nemojte ni pretjerivati. Bitno je da informacije pregledno posložite te da odaberete font koji je lako čitati. Možete zatražiti prijatelje da prokomentiraju vaš životopis i molbu, a dodatne savjete možete pronaći i u rubrici Šalabahteri.

3 korak: Ne pričajte, prodajte!

Opis vaših dosadašnjih poslova korisna je informacija, ali pritom samo opisujete ono što ste ionako morali raditi. Zato je povrh takvih informacija uvijek dobro istaknuti i vlastita postignuća. To mogu biti različite informacije, ovisno o poslu koji ste radili, koje ilustriraju određene uspjehe koje ste postigli na svom radnom mjestu (dobri poslovni rezultati, određene uštede, pohvale, priznanja šefa ili kolega, inovacije u načinu rada, ubrzanje određenih procesa, posebno uspješan odnos s klijentima itd.).

Nemojte zaboraviti svako od postignuća ilustrirati konkretnim primjerom (u molbi i/ili na razgovoru za posao) ili upotpuniti konkretnim podatkom (u životopisu).

4 korak: Natuknice su uvijek bolje od rečenica

Sve što želite reći najbolje je reći kratko, jasno, sažeto, precizno i izravno.

Imajte na umu da poslodavci nemaju previše vremena za detaljno čitanje pristiglih molbi i životopisa, stoga će vam biti zahvalni ako im informacije 'servirate' jednostavno, tečno i jezgrovito.

Imajte na umu da je kvaliteta uvijek bitnija od količine. Poslodavce će više impresionirati vrlo konkretni, stručni zadaci i postignuća koja se lako uklapaju u ono što on traži (i što je naveo u oglasu za posao), nego količina poslova koje ste radili ili popis zaduženja koja ste imali.

Osim toga, detalje možete ostaviti za razgovor za posao. 

Dobro je znati

I najbolji životopis može postati beskoristan u trenutku kada dođete na razgovor za posao i napravite grešku za greškom. Imajte na umu da vaš besprijekoran životopis mora pratiti podjednako dobar dojam uživo. Na kraju krajeva, ako ste uspjeli učiniti da se vaš jedan dokument istakne među desecima drugih, šteta je da takvo postignuće padne u drugi plan samo zato jer ste, primjerice, zaboravili gledati sugovornika u oči prilikom rukovanja ili propustili istražiti čime se bavi tvrtka u koju ste došli na razgovor.

 
Sadržaj ove web stranice isključiva je odgovornost Općine Sv. Filip i Jakov i ni na koji se način ne može smatrati da
odražava gledišta Europske unije.

Izradu web stranice je sufinancirala Europska unija iz Europskog socijalnog fonda.