Prijavitelj i partneri
Općina Sveti Filip i Jakov
LAG Laura
Općina Pašman
Općina Galovac
Hrvatski zavod za zapošljavanje
   
E-Learning sustav
Zadnje novosti
OTVORENI POZIV NA PRIJAVU ZA EDUKACIJE Osnovana Udruga za poticanje zapošljavanja „Centar za obuku Sv. Filip i Jakov“ CENTAR ZA OBUKU SV. FILIP I JAKOV POZIVA NEZAPOSLENE NA PRIJAVU ZA EDUKACIJU U VELJAČI 2016. Razgovor za posao i kako se uspješno pripremiti Poziv nezaposlenima na prijavu za edukacije u siječnju 2016. Pravila uspješne neverbalne komunikacije na intervjuu za posao? CENTAR ZA OBUKU SV. FILIP I JAKOV POZIVA NEZAPOSLENE NA PRIJAVU ZA EDUKACIJU U PROSINCU 2015. Kako se najbolje predstaviti u razgovoru sa budućim poslodavcem Je li bolje reći istinu il i CENTAR ZA OBUKU SV. FILIP I JAKOV POZIVA NEZAPOSLENE NA PRIJAVU ZA EDUKACIJE U STUDENOM 2015. NEMATE RADNO ISKUSTVO? Evo kako napisati odličan životopis! CENTAR ZA OBUKU SV. FILIP I JAKOV POZIVA NEZAPOSLENE NA PRIJAVU ZA EDUKACIJE U LISTOPADU 2015 Dodatne vještine stečene izvan fakulteta ukazuju na motivaciju i spremnost na dodatan angažman 4 jednostavna koraka do savršenog životopisa 10 kvaliteta koje poslodavac traži u vama Poslovna kultura u svijetu 20 odgovora na 20 pitanja o vašem bivšem poslu Pozivamo sve nezaposlene na prijavu za edukacije u rujnu 2015. Edukacije u kolovozu Ispratili smo prve polaznike! :) POZIVAMO SVE NEZAPOSLENE NA PRIJAVU ZA EDUKACIJE U KOLOVOZU 2015. Danas smo krenuli s prvim edukacijama! ODRŽANA 2. PRESS KONFERENCIJA! POZIV ZA MEDIJE NA 2. PRESS KONFERENCIJU Raspored edukacijskih programa i prijave Završena je obuka za trenere Osnivanje Centra za obuku Sv. Filip i Jakov Poziv nezaposlenima na prijavu za edukacije

Projekt je sufinanciran od strane EU
Europska Unija
Ulaganje u budućnost
ESF - Razvoj ljudskih potencijala
Strukturni i investicijski fondovi
Republika Hrvatska


Pregled novosti
Pravila uspješne neverbalne komunikacije na intervjuu za posao?
16.12.2015
Jeste li znali da se tijekom intervjua za posao ocjenjuje i vaša neverbalna komunikacija. Govor tijela, naime, ima velik utjecaj na prenošenje informacija i stvaranja dojma o osobi

Stoga valja obratiti pažnju na način komuniciranja jer ponekad pokreti tijela govore više od riječi. Donosimo vam nekoliko savjeta kako pomoću neverbalne komunikacije ostaviti bolji dojam.

Najvažniji je kontakt s očima

Gledajte osobu s kojom razgovarate u oči. Nemojte buljiti ili pak izbjegavati kontakt s očima jer ćete ostaviti loš dojam na osobu s kojom razgovarate.

Također, ako vaš pogled stalno kruži oko osobe koja s vama vodi intervju, djelovat ćete nesigurno. Želite li pokazati da ste zainteresirani za posao, za vrijeme razgovora gledajte osobu u oči, njezina usta i ramena.

Ne pokazujte nervozu

Naučite kontrolirati nervozu ili tremu. Rastresenost ili nervoza ostavljaju dojam da niste dovoljno pripremljeni za razgovor. Naime, umjerena razina uzbuđenosti djeluje poticajno, ali pretjerana trema ne dopušta predstavljanje u pravom svijetlu. Ako ne uspijete suzbiti tremu, ispitivač se može pitati kako ćete imati kontrolu nad poslom u stresnim situacijama. Jedan od savjeta stručnjaka je da pokušate sakriti nervozu tako da u rukama držite olovku ili neki predmet koji će vas okupirati tijekom intervjua.

Zauzmite stav za vrijeme stajanja i sjedenja

Nemojte se zavaravati da dok sijedite ili stojite ne ostavljate nikakav dojam. Svaka vaša gesta ostavlja poruku. Tako primjerice, iskrivljeno sjedenje ostavlja poruku umorne osobe ili osobe kojoj nije stalo do posla. Stoga je preporučljivo da sjedite uspravno. Također, važno je da ne budete "suviše opušteni".

Izbjegavajte "zatvoreni" body language

Prekrižene ruke i noge nazivaju i "zatvorenim" body language jer ostavljaju negativan dojam na sugovornika. Primjerice, prekrižene ruke pokazuju da ste udaljeni od teme o kojoj razgovarate. Općenito, prekrižene ruke ostavljaju dojam "neprijateljskog raspoloženja". Prekriženim nogama ostavljate dojam osobe s kojom je "teško" raditi. Savjetujemo vam da tijekom razgovora otvorite dlanove prema sugovorniku, a s oba stopala dodirujete tlo.

Sadržaj ove web stranice isključiva je odgovornost Općine Sv. Filip i Jakov i ni na koji se način ne može smatrati da
odražava gledišta Europske unije.

Izradu web stranice je sufinancirala Europska unija iz Europskog socijalnog fonda.